Welche Spiele eignen sich für die Firmenweihnachtsfeier?

Bewährt haben sich Weihnachtsquiz in Teams, Jahresrückblick, Fotobox, Tombola und Wichteln.

Wann sollte das Programm stattfinden?

Nach dem Essen, wenn alle satt und entspannt sind, und nicht länger als 20 bis 30 Minuten am Stück.

Organisiert ihr auch Unterhaltung?

Ja, auf Wunsch organisieren wir DJ, Live-Musik, Moderation oder Fotobox.

Welche Programmideen passen für kleine Teams?

Zum Beispiel „Wer bin ich?“ mit Weihnachtsfiguren, Kindheitsfotos raten oder gemeinsames Plätzchen-Verzieren.

Was sollte man beim Programm vermeiden?

Spiele, bei denen Einzelne vor allen bloßgestellt werden. Programmpunkte sollten freiwillig und kurz sein.

Unterhaltung ohne Fremdschämen

Programm für die Weihnachtsfeier: lustige Ideen und Spiele, die funktionieren

Das beste Programm ist eines, bei dem alle mitmachen können, aber niemand muss. Hier sind zehn Ideen, die sich auf Firmenweihnachtsfeiern bewährt haben.

Ideen: 10 Formate
Gruppengröße: 10 bis 500
Zeitpunkt: nach dem Essen

Zehn Programmideen, die wirklich funktionieren

Ein gutes Programm erkennt man daran, dass hinterher niemand darüber spricht, wie peinlich es war – sondern darüber, wie viel gelacht wurde. Die folgenden zehn Ideen sind erprobt, brauchen wenig Vorbereitung und lassen jedem die Wahl, ob er mittendrin oder lieber am Rand dabei ist. Die ersten fünf passen zu jeder Gruppengröße, danach folgen Ideen speziell für kleine Teams und für große Feiern.

1. Weihnachtsquiz in Tischteams

Jeder Tisch wird zum Team, bekommt einen kreativen Namen und einen Stift – und plötzlich wetteifert die IT gegen das Marketing. Die besten Fragen drehen sich um das eigene Unternehmen: Wann wurde die Kaffeemaschine zum letzten Mal entkalkt? Welches Projekt hatte den kuriosesten Arbeitstitel? Gemischt mit ein paar Weihnachtsklassikern entsteht ein Quiz, das alle einbindet, ohne jemanden vorzuführen. Zwanzig Minuten reichen, ein kleiner Preis für das Siegerteam auch.

2. Jahresrückblick in Bildern

Ein paar Wochen vorher Fotos sammeln, am Abend auf die Leinwand bringen – mehr braucht es nicht. Der Umzug ins neue Büro, das Sommerfest im Regen, der erste große Auftrag: Ein Jahresrückblick in Bildern erzählt die Geschichte des Teams und sorgt garantiert für Lacher und kleine Gänsehautmomente. Am besten moderiert ihn jemand aus dem Team mit zwei, drei Anekdoten, statt nur die Bilder durchlaufen zu lassen.

3. Fotobox mit Weihnachts-Requisiten

Rentiergeweih, Weihnachtsmütze, ein übergroßes Geschenkband: Eine Fotobox ist das unkomplizierteste Programm überhaupt, weil sie den ganzen Abend über von selbst läuft. Wer mag, geht hin, wer nicht, lässt es. Die Bilder sind am nächsten Tag das Gesprächsthema im Büro und landen nicht selten im Jahresrückblick des nächsten Jahres. Auf Wunsch organisieren wir die Fotobox für Ihre Feier.

4. Tombola mit kleinen Preisen

Jeder Gast bekommt beim Ankommen ein Los, und irgendwann zwischen Hauptgang und Dessert wird gezogen. Die Preise müssen nicht teuer sein – ein freier Brückentag, ein Parkplatz direkt vor der Tür für einen Monat oder ein Mittagessen mit der Geschäftsführung sorgen oft für mehr Jubel als jeder Gutschein. Eine Tombola ist kurz, bindet alle ein und schafft einen gemeinsamen Moment, auf den sich der ganze Raum konzentriert.

5. Schrottwichteln

Jeder bringt etwas mit, das zu Hause nur herumsteht – die Porzellankatze von Tante Erika, das Fondue-Set ohne Gabeln, die Hörspielkassette von 1994. Die Päckchen werden verlost oder erwürfelt und dürfen getauscht werden, bis die Zeit abläuft. Schrottwichteln ist billig, ein bisschen chaotisch und sorgt verlässlich für Lacher. Regeln und Varianten finden Sie in unserem Ratgeber zum Wichteln im Büro.

6. „Wer bin ich?“ mit Weihnachtsfiguren – für kleine Teams

Jeder bekommt einen Zettel mit einer Weihnachtsfigur auf die Stirn – Rudolph, der Grinch, Kevin aus „Kevin – Allein zu Haus“ – und muss mit Ja-Nein-Fragen herausfinden, wer er ist. Das Spiel funktioniert am besten in Runden bis etwa zwölf Personen, kostet nichts und lockert jede Stimmung, gerade zu Beginn des Abends, wenn sich noch nicht alle getraut haben.

7. Kindheitsfotos raten – für kleine Teams

Vorab schickt jeder ein Kinderfoto ein, am Abend werden sie gezeigt, und das Team rät, wer wer ist. Die Zahnlücke der Abteilungsleiterin, der Topfschnitt des Kollegen aus dem Einkauf – die Auflösung sorgt für Staunen und viele Geschichten. Ein Spiel, das wenig Aufwand macht und Menschen auf eine sehr persönliche, sympathische Art näherbringt.

8. Gemeinsames Plätzchen-Verzieren – für kleine Teams

Ungeschmückte Plätzchen, bunter Zuckerguss, Streusel und Lebensmittelfarbe auf dem Tisch – und schon sitzen auch die, die sonst lieber zuschauen, mit Spritzbeutel und voller Konzentration da. Das Ergebnis ist selten perfekt, aber immer lustig, und jeder hat am Ende eine kleine Tüte zum Mitnehmen. Ideal für ruhigere Teams und einen gemütlichen Nachmittag oder frühen Abend.

9. Live-Musik oder DJ mit Mitsing-Klassikern – für große Feiern

Ab einer gewissen Größe braucht ein Abend einen Soundtrack. Ein DJ, der die Tanzfläche liest, oder eine Band, die irgendwann „Last Christmas“ anstimmt, holt auch die Zurückhaltenden von den Stühlen. Wichtig ist eine gute Mischung aus Klassikern und aktuellen Songs, damit sich die Azubis genauso angesprochen fühlen wie die Geschäftsführung. Auf Wunsch organisieren wir DJ oder Live-Musik.

10. Show-Act oder Moderation – für große Feiern

Bei großen Feiern mit Rede, Ehrungen und Programm hilft eine Moderation, die den Abend zusammenhält und die Übergänge leicht macht. Ein kurzer Show-Act – Zauberei am Tisch, eine Akrobatik-Nummer oder ein Weihnachts-Comedian – setzt einen Höhepunkt, über den man noch lange spricht. Zehn bis fünfzehn Minuten sind dabei genug; danach gehört die Bühne wieder dem Team.

Die wichtigste Regel: freiwillig und kurz

Kein Programmpunkt sollte jemanden bloßstellen oder zum Mitmachen zwingen. Die besten Weihnachtsfeiern haben ein, zwei Höhepunkte und dazwischen viel Zeit für Gespräche – denn am Ende lebt der Abend vom Zusammensein, nicht vom Pflichtprogramm. Planen Sie Programmpunkte nach dem Essen ein, wenn alle satt und entspannt sind, und halten Sie jeden Block unter 30 Minuten. Ein passendes Thema für den ganzen Abend finden Sie bei unseren Motto-Ideen, noch mehr Anregungen in den Weihnachtsfeier-Ideen.

Locations mit Technik für Ihr Programm

Spreespeicher

Berlin-Friedrichshain, Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg

Stralauer Allee 2, 10245 Berlin
S+U Warschauer Straße, ca. 5 Minuten zu Fuß
bis 1.000 Personen, ab 29,99 € p. P.

WHITE Spreelounge

Berlin-Oberschöneweide, Bezirk Treptow-Köpenick

Edisonstraße 63, 12459 Berlin
S-Bahnhof Schöneweide, weiter mit der Tram
bis 300 Personen, ab 34 € p. P.

Häufige Fragen

Welche Spiele eignen sich für die Firmenweihnachtsfeier?: Bewährt haben sich Weihnachtsquiz in Teams, Jahresrückblick, Fotobox, Tombola und Wichteln.
Wann sollte das Programm stattfinden?: Nach dem Essen, wenn alle satt und entspannt sind, und nicht länger als 20 bis 30 Minuten am Stück.
Organisiert ihr auch Unterhaltung?: Ja, auf Wunsch organisieren wir DJ, Live-Musik, Moderation oder Fotobox.
Welche Programmideen passen für kleine Teams?: Zum Beispiel „Wer bin ich?“ mit Weihnachtsfiguren, Kindheitsfotos raten oder gemeinsames Plätzchen-Verzieren.
Was sollte man beim Programm vermeiden?: Spiele, bei denen Einzelne vor allen bloßgestellt werden. Programmpunkte sollten freiwillig und kurz sein.